一、個人簡介
董志強博士現任新葡的京集團350vip8888經濟學教授，博士生導師，經濟與管理學院副院長，經濟行為科學重點實驗室(省級)主任、華南市場經濟研究中心(省級文科基地)常務副主任，兼新葡的京集團350vip8888學術委員會委員，經濟與管理院學術分委員會和學位分委員會副主任。
董教授研究興趣主要在博弈論及其應用、發展經濟學、行為經濟學等領域。目前的研究關注于制度與發展，側重運用博弈論理解經濟發展中的政府和企業的策略行為、勞動力市場行為，并對它們展開計量經濟經驗研究。他的成果發表在《經濟研究》、《管理世界》、Journal of Comparative Economics、China Economic Review等國內外重要期刊，獲得教育部和廣東省政府等省部級優秀成果獎10項。
二、教育背景
2001年9月至2003年6月 重慶大學（優秀畢業生） 碩士
2003年9月至2006年6月 重慶大學（優秀畢業生） 博士
三、學術經歷
2005.09- 今，新葡的京集團350vip8888經濟與管理學院，副教授(2005-2008)，教授(2008- )，博導(2011- )
2010.1-2011.1, Dept. of Econ., University of Otago, visiting professor
四、主講課程及研究領域
本科生：經濟學原理；數理經濟學
碩士生：博弈論；微觀經濟學；勞動經濟學
博士生：高級微觀經濟學
五、學術兼職
（1）全國博弈論與實驗經濟學研究會副理事長，2013-
（2）Journal of Experimental Economics and Management Science 編委，2014-
（3）“行為與實驗經濟學”經典譯叢編委，2011-
（4）廣東環境經濟與政策研究會常務理事，2011-
（5）國家自然科學基金、國家社會科學基金、教育部人文社科基金項目通訊評議專家
（6）《經濟研究》、《經濟學（季刊）》等期刊審稿專家
（7）第十屆廣東省青聯委員，2012-2017
（8）第六批廣東省“千百十工程”省級人才培養對象，2010-2014
六、歷年的研究成果
（一）主持的科研項目
縱向項目
（1）國家自然科學基金項目（71473089）：《中國勞動收入份額決定的微觀機制：基于轉型背景和企業要素收入分配視角的理論和實證研究》，2015.1-2018.12
（2）國家社會科學基金項目（07CJL019）：《桑塔費(Santa Fe)學派經濟思想研究》，2008.1-2013.05
（3）教育部人文社科規劃基金項目（14YJA790008）：《稟賦效應的演化基礎及其對社會秩序的作用》，2015.1-2017.12，
（4）教育部留學歸國人員科研啟動基金項目：《中國人口老齡化對收入分配的影響研究》，2014.1-2016.12
（5）廣東省委宣傳部打造“理論粵軍”重點課題（WT1410）：《廣東經濟發展面臨的人力資源挑戰與對策研究》，2014.9-2016.9
（6）廣東省委宣傳部“黨的十八大精神與廣東實踐”重大招標課題(2013SBDZB02)：《廣東建設法治化國際化營商環境中的問題與對策研究》，2013.06-2014.06
（7）廣東省高校學科建設創新團隊重大項目：《正式制度、非正式制度與經濟治理的機制研究》，2009.3-2013.05
橫向項目
（1）廣東社會科學聯合會委托項目：《龍門農民畫產業發展規劃研究》，2015.05-2015.10
（2）佛山市發展改革局委托研究項目：《佛山市法治化國際化營商環境評估研究》，2014.9-2015.3
（3）疏附廣州新城、國家開發銀行廣東分行委托研究項目：《喀什及周邊地區商貿流通發展規劃研究》，2012.3-2012.10
（4）廣東省發改委招標課題：《廣東省“十二五規劃”實施中期評估研究》，2013.07-2014.07
（5）順德發展改革和統計局委托研究項目：《順德產業轉型升級發展規劃研究》，2011.10-2012.03
（6）潮州市政府、國家開發銀行廣東分行委托研究項目：《潮州市國民經濟與社會發展第十二個五年計劃綱要》，2009.12-2010.12
（7）梅州市政府、國家開發銀行廣東分行委托研究項目：《梅州市畬江新城(園)區產業構造及相關問題研究》，2009.01-2009.06
（8）佛山市委政研室委托研究項目：《佛山市發展環保產業的問題與對策研究》，2008.6-2008.12
（二）部分論文
（1）The allocation of entrepreneurial efforts in a rent-seeking society: evidence from China (with Xiahai Wei & Yongjing Zhang), Journal of Comparative Economics, 2015, forthcoming. doi:10.1016/j.jce.2015.02.004
（2）Social insurance with Chinese Characteristics: the role of Communist Party in private firms (With Zijun Luo & Xiahai Wei), China Economic Review, 2015, forthcoming. doi:10.1016/j.chieco.2015.09.009
（3）2015，工會改善了企業雇傭期限結構嗎？來自全國民營企業抽樣調查數據的經驗證據（with 魏下海、金釗），《管理世界》（05）。
（4）2015，腐敗與企業生命力: 尋租和抽租影響開工率的經驗研究（with魏下海、金釗），《世界經濟》 （01）。
（5）2013，工會是否改善勞動收入份額？——理論分析與來自中國民營企業的經驗證據（with魏下海、黃玖立），《經濟研究》（08）。人大復印《工會工作》2013年11期全文轉載。
（6）2013，政治關系、制度環境與勞動收入份額——基于全國民營企業調查數據的實證研究（with魏下海、劉愿），《管理世界》（05）。
（7）2012，制度軟環境與經濟發展：基于30個大城市營商環境的經驗研究（with魏下海、湯燦晴），《管理世界》（04）。
（8）2011，我們為何偏好公平：一個演化視角的解釋，《經濟研究》（08）；人大復印《理論經濟學》2011年11期全文轉載；《中國經濟學2011》收錄。
（9）2011，應計項目盈余管理還是真實活動盈余管理？——基于我國2007年所得稅改革背景的研究（with李增福、連玉君），《管理世界》（08）
（10）2010，收入波動與基尼系數：對收入不平等的一個討論（with 湯燦晴），《統計研究》（09）
（11）2008，制度及其演化的一般理論，《管理世界》(05)；人大復印資料《理論經濟學》2008(08)全文轉載。
（12）2006，掏空、合謀與獨立董事報酬（with蒲勇健），《世界經濟》（06）
（三）著作
（1）《現代勞動經濟學》，科學出版社，2016
（2）《議價與市場——弗農.史密斯實驗經濟學論文集》(與阮傲、趙俊合譯)，格致出版社，2016
（3）《簡明博弈論》(與李偉成合譯)，中國人民大學出版社，2016
（4）《乳源模式：后發民族地區踐行科學發展觀的成功之路》（與彭璧玉、曹宗平等合著），民族出版社，2012
（5）《理性的邊界：博弈論與行為科學的統一》(H. Gintis原著)，上海世紀出版集團，格致出版社，2011
（6）《經濟思維：以理性融入社會》，中國人民大學出版社，2010
（7）《我不要當負翁：教你如何經濟思維》(《經濟思維》繁體版)，[中國臺灣]深思文化有限公司，2010
（8）《合謀與公司治理：公司治理中一個政治經濟問題的理論考察》，經濟科學出版社，2009
（9）《經濟決策的概率模型》(R. Myerson原著，與湯燦晴合譯)，機械工業出版社，2009
（10）《策略的藝術》(出版名《妙趣橫生博弈論》，A.K.Dixit & B. Nalebuff原著，與王爾山、李文霞合譯)，機械工業出版社，2009
（11）《策略博弈》(A.K.Dixit & S. Skeath原著，與蒲勇健等合譯)，中國人民大學出版社，2009
（12）《殘疾人力資源開發：一般理論以及基于重慶的實際研究》(與熊斌合著)，四川大學出版社，2002；獲國家人事部“全國人事科學研究優秀成果一等獎”
（13）《無知的博弈：有限信息下的生存智慧》，機械工業出版社，2009
（14）《身邊的博弈》(第二版)，機械工業出版社，2009
（15）《大師不在的圣經：舉棋篤定的博弈智慧》(《身邊的博弈》繁體版)，[中國臺灣]御書房出版有限公司，2008
（16）《身邊的博弈》(第一版)，機械工業出版社，2007；獲得國家教育部“全國高校科學研究優秀成果獎(社會科學獎)”普及獎；入選“廣東百種優秀社科理論普及讀物”
（17）《3P：人力資源的關鍵》(與黃晉東合著)，中國經濟出版社，2005
（18）《人員管理的經濟方法》，中國經濟出版社，2004
（19）《人員管理的創新實踐》，中國經濟出版社，2004
（四）其他出版物
七、歷年的獲獎情況
（1）《我們為何偏好公平：一個演化視角的解釋》，（教育部）第七屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）三等獎，2015年12月，獨立獲獎
（2）《制度及其演化的一般理論》，（教育部）第六屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）三等獎，2013年4月，獨立獲獎
（3）《身邊的博弈》，（教育部）第五屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）普及獎，2009年9月，獨立獲獎
（4）《我們為何偏好公平：一個演化視角的解釋》，（廣東省政府）廣東省2010-2011年度哲學社會科學優秀成果獎一等獎，2013年6月，獨立獲獎
（5）《制度及其演化的一般理論》，（廣東省政府）廣東省2008-2009年度哲學社會科學優秀成果獎二等獎，2011年7月，獨立獲獎
（6）《殘疾人力資源開發與管理》，（原國家人事部）“第二屆全國人事科研成果一等獎”，1999年12月，排名第二
（7）工會是否改善勞動收入份額？——理論分析與來自中國民營企業的經驗證據，第七屆高等學校科學研究優秀成果獎（人文社會科學）三等獎，2015年12月，排名第二
（8）《人口年齡分布與中國居民勞動收入變動研究》，（國家衛生和計劃生育委員會）第六屆中國人口科學優秀成果一等獎，2014年9月，排名第二
（9）《應計項目盈余管理還是真實活動盈余管理——基于我國2007年所得稅改革的研究》，（廣東省政府）廣東省2010-2011年度哲學社會科學優秀成果獎二等獎，2013年6月，排名第二
（10）《乳源模式——后發民族地區踐行科學發展觀的成功之路》，（廣東省政府）廣東省2010-2011年度哲學社會科學優秀成果獎三等獎，2013年6月，排名第四
其他獎勵
（1）《Social Insurance with Chinese Characteristics: the Role of Party Organization in Private Firms》, 中國勞動學會勞動科學教育分會)“2015年年會優秀論文”，2015年11月，排名第一
（2）《Optimal Risk Manipulation in Asymmetric Tournament》，第13屆中國制度經濟學年會優秀論文獎，2013年11月，獨立獲獎
（3）《制度軟環境與經濟發展：基于30個大城市的經驗研究》，第11屆中國制度經濟學年會優秀論文獎，2011年11月，排名第一
（4）《政治關聯、制度環境與勞動收入份額》，（廣東省委宣傳部、廣東省社會科學聯合會）“2012廣東社會科學學術年會優秀論文”;(中國勞動學會勞動科學教育分會)“2012年年會優秀論文”，排名第二
（5）《地級市官員交流與地方經濟發展—基于廣東省（1988-2009）的經驗研究》，（廣東經濟學會）“2012年優秀論文獎”，排名第一
（6）《創業與失業：難民效應與企業家效應的實證檢驗》（載于《經濟評論》2012年第2期）第十四屆湖北省社科期刊優秀文章(2011-2012年度)一等獎，排名第一
（7）《創業與失業：基于廣東省的實證研究》，（廣東經濟學會）“2011年優秀理論成果評選優秀論文獎”；（廣東省委宣傳部、廣東省社會科學聯合會）“2011廣東社會科學學術年會優秀論文”二等獎，排名第一
（8）《行為勞動經濟學：行為經濟學對勞動經濟學的貢獻》，中國勞動學會勞動科學教育分會)“2009年年會優秀論文”，2009年10月，排名第一
（9）《對全球公司治理模式的一個經濟解釋》，第8屆中國制度經濟學年會優秀論文獎，2008年11月，獨立獲獎
（10）《扶弱抑強：組織中的資源配置歧視》，第7屆中國制度經濟學年會優秀論文獎，2007年10月，獨立獲獎
