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一、個人簡介

二、教育背景

1987年9月至1991年7月  東北工學(xué)院              熱能工程專業(yè)、學(xué)士學(xué)位

2000年9月至2003年7月  新葡的京集團(tuán)350vip8888            勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、碩士學(xué)位

2003年9月至2006年7月  中國社會科學(xué)院研究生院  勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、博士學(xué)位

2007年7月至2011年7月  廈門大學(xué)                勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)、博士后出站

三、學(xué)術(shù)經(jīng)歷

2006年7月  講師

2007年12月 副教授

2011年12月 教授

四、主講課程及研究領(lǐng)域

本科生：人力資源管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、薪酬管理、統(tǒng)計學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計分析軟件

碩士生：管理學(xué)研究方法、人口流動與就業(yè)、人資環(huán)經(jīng)濟(jì)學(xué)專題研究

博士生：勞動經(jīng)濟(jì)實證研究方法（部分講座）

研究領(lǐng)域：勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)、人口資源環(huán)境經(jīng)濟(jì)學(xué)、人力資源管理

五、學(xué)術(shù)兼職

六、歷年的研究成果

（一）主持的科研項目

（1）主持中國博士后科學(xué)基金一等資助項目《技術(shù)進(jìn)步對廣東就業(yè)數(shù)量與結(jié)構(gòu)的影響研究》（20080430106）：2008.07-2011.07。縱向課題，已結(jié)題。

（2）參與國家自然科學(xué)基金青年項目《家庭遷移視角的“留守兒童”問題研究》（07CJY036）：2007.09-2010.09

（4）主持廣州市城市管理委員會課題《廣州市生活垃圾分類計量收費(fèi)實施方案政策可行性研究技術(shù)咨詢》：2013.5-2014.6。橫向課題，已結(jié)項。

（5）參與乳源政府課題《乳源模式——后發(fā)民族地區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀的成功之路》：2011.03-2011.06，已結(jié)項。

（6）參與廣東省哲學(xué)社會科學(xué)規(guī)劃課題《勞動收入份額對經(jīng)濟(jì)增長的影響研究》：2010.12-2012.12，已結(jié)項。

（7）參與廣東省人文社科基地重大項目《廣東勞動力市場：微觀機(jī)理與宏觀績效》：2007.04-2009.6，已結(jié)項。

（8）主持廣州市城市管理委員會課題《廣州市生活垃圾分類計量收費(fèi)實施方案政策可行性研究技術(shù)咨詢》：2013.5-2014.6。橫向課題，已結(jié)項。 

（二）論文

（1）王忠，黃佳祥，黎富森.人力資本積累與勞動收入份額：一個新的解釋[J].北京工業(yè)大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2013(10):32-37.

 (2)王忠.勞動生產(chǎn)率增長與就業(yè)增長替代關(guān)系研究[J].中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報，2011(9):59-65.

(3)王忠，李彩燕.中國行業(yè)間工資差距變化及趨勢研究[J].財經(jīng)問題研究，2011(8):72-77.

(4)王忠，謝蓉.珠三角區(qū)域全要素能源效率研究[J].求索，2011(6):24-26.

(5)王忠.廣東產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變與就業(yè)結(jié)構(gòu)變動[J]. 珠江經(jīng)濟(jì)，2007(8):18-23.

(6)王忠.技術(shù)進(jìn)步的技能偏向性與工資結(jié)構(gòu)寬化[J]. 中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，2007(7):64-85.

(7)王忠.低技能勞動力短缺與廣東產(chǎn)業(yè)升級陷阱的跨越[J].珠江經(jīng)濟(jì)，2007(6):52-55.

(8)王忠.經(jīng)濟(jì)增長與失業(yè)關(guān)系研究：凡登定律的一個視角[J].中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報，2006(9):16-20.

(9)王德文，王忠.自然失業(yè)率：經(jīng)濟(jì)含義和意義[J].中國勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)，2004Vol.1No.1:171-182.

(10)王忠.廣東家庭戶規(guī)模與家庭生命周期變化特點[J].人口與經(jīng)濟(jì)，2003(3):14-19,74.

（三）著作

（1）王忠，《培訓(xùn)與開發(fā)》，《中小企業(yè)戰(zhàn)略管理》，科學(xué)出版社，2015.

（2）朱琪、王忠，《薪酬管理》，科學(xué)出版社，2015.

（3）彭璧玉、董志強(qiáng)、曹宗平等，《乳源模式：后發(fā)民族地區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀的成功之路》，民族出版社，2012.

（4）彭璧玉、王忠、羅雙發(fā)，《中小企業(yè)戰(zhàn)略管理》，科學(xué)出版社，2011.

（5）王忠，《性別經(jīng)濟(jì)學(xué)》，科學(xué)出版社，2011.

（6）王忠，《技術(shù)進(jìn)步、就業(yè)與經(jīng)濟(jì)增長》，經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2011.

（四）其他出版物

七、歷年的獲獎情況

2015    中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會  官員更替與環(huán)境污染——基于地級市面板數(shù)據(jù)的分析 優(yōu)秀論文獎?wù)撐?/span>

2013    廣東省人民政府  乳源模式——后發(fā)民族地區(qū)踐行科學(xué)發(fā)展觀的成功之路    三等獎  研究或咨詢報告

2013    中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會    中國高國民儲蓄率的形成機(jī)制  優(yōu)秀論文獎?wù)撐?/span>

2012    中國人力資源開發(fā)研究會  體面勞動實現(xiàn)影響因素的實證研究—基于廣州、深圳、中山三地微觀企業(yè)的數(shù)據(jù)調(diào)查    二等獎  論文