我院2014年度廣東省優秀研究生推薦名單公示
經濟與管理學院2014年度廣東省優秀研究生推薦名單公示 根據《關于評選表彰2014－2015學年度廣東省優秀學生（研究生階段）的通知》的有關要求，經過2015屆應屆畢業研究生的個人申請、學院學術分委員會討論，經無記名投票，最終確定藍嘉俊等兩位研究生為我院本年度申報廣東省優秀學生的院級候選人，現將有關情況公示如下： 成果類別成果名稱署名次序獲得日期成果簡介1藍嘉俊，男，2012級政治經濟學專業碩士研究生，導師：吳超林成績平均分：88.1單科最低分：77 論文人口老齡化對收入不平等的影響：拉大還是縮小？——來自跨國數據(1970-2011)的經驗發現第一作者2014年9月29日CSSCI/A級；發表在《人口研究》，中國人民大學主辦。主持課題人口年齡結構變化與勞動收入份額：國際視野與經驗研究獨立主持2013年11月4日校級；獲得《新葡的京集團350vip88882013年研究生創新基金科研項目》立項，項目編號：2013kyjj062，獨立主持。獎勵新葡的京集團350vip88882014年研究生國家獎學金獨立獲得2014年10月17日校級；新葡的京集團350vip8888。“第二屆廣州高校研究生經管學術論壇”優秀論文二等獎獨立獲得2014年11月22日校級；新葡的京集團350vip8888。武漢大學“數量經濟學理論、方法與應用”全國博士生學術論壇優秀論文三等獎獨立獲得2014年10月19日校級；武漢大學。2李溢航，男，2012級勞動經濟學專業碩士研究生，導師：羅燕、潘文慶成績平均分：84.12單科最低分：72候選平衡指標論文學生干部畢業生就業競爭力評價研究第二作者2013年8月發表在《新葡的京集團350vip8888學報》(社會科學版）2013年第4期。調查了廣東省四所高校2012屆畢業生，將學生干部畢業生作為一類專門研究對象，從起薪和所在行業兩個角度，分別建立多元線性和Logistic模型對其就業競爭力影響因素進行分析，發現學生干部身份能顯著提高畢業生就業競爭力勞動者素質對體面勞動實現水平的影響——基于廣州、深圳、中山三地企業的數據調查第二作者2014年6月發表在《新葡的京集團350vip8888學報》(社會科學版）2014年第3期。為探究勞動者素質對體面勞動實現水平的影響，本文調研了130 家企業和2600 位勞動者的體面勞動實現水平，構建體面勞動測量模型。從勞動者通用人力資本和專用人力資本的角度探討影響因素，結果表明：勞動者體面勞動實現水平受到教育程度、工作總年限、擁有的法律知識、在崗職務、為企業服務年限和在崗培訓情況以及企業工會成員率的顯著影響；雖然通用人力資本和專用人力資本對體面勞面實現的影響均顯著，但專用人力資本的影響更明顯。廣東制造業工人過度勞動狀況研究——基于廣東南海的數據發現第二作者2014年9月本文發表于勞動經濟學評論2014年第7卷，調研了近3000名勞動者的勞動狀況，發現制造業一線工人加班常規化，每周休息時間低限普遍，加班工資占勞動者工資總額近20%。在正常工作時間的工資收入、加班工資和工會對過度勞動存在顯著正向影響，而受教育程度、企業所屬類型和在企業的職務都對過度勞動有顯著的負向影響。提出要明確加班工資基數，提高義務教育年限和最低工資，加快產業轉型升級等建議，以緩解過勞現象。教材人事管理學第五作者2014年9月本書于科學出版社出版，共分為十章，結合實際問題，介紹和探討了人事管理的基本理論、發展歷史、人事規劃、職位分類、職稱與職務管理、錄用與培訓、變動與流動、績效與薪酬、監察等各個方面，基本上涵蓋了現代人事管理學的內容，同時也展望了國內外相關理論發展的新趨勢，附錄了一些政策性文件。參與課題大學生就業價值取向特點及引導研究第五作者2014年2月本課題屬于教育部課題，探討大學生就業價值取向及其變化特點，實證分析大學生就業價值取向影響因素，引導大學生樹立正確的就業價值取向。這些研究對國家、社會的發展有著非常重要的現實意義；對緩解當前嚴峻的就業壓力、解決大學生就業難問題、實現社會穩定、促進高質量就業、和諧發展具有一定的實踐價值；同時，豐富了馬克思主義理論教育的內容體系，促進了高校就業教育的科學性與實踐性的結合，對高校思想政治教育具有重要的理論價值。 注：1、我院指標為1人，另有1人是候選平衡指標；2、期刊定級以中文社會科學引文索引（2013-2014）來源期刊（CSSCI）目錄、北京大學中文核心期刊目錄（2013）為標準；3、各申請人對自己的材料負責，如材料不符或弄虛作假的，取消評獎資格并通報批評；4、學校的通知請閱http://yjsy.scnu.edu.cn/hnyjs/work/firstpage/news_showDetail.jsp?index=26311。
如有異議，請以口頭或書面形式向學院研究生辦公室主任王穎老師（電話：020-39310146，電子郵箱：wangying@m.scnu.edu.cn）聯系實名反映情況，不接受匿名及不實舉報。 公示期限為四天（2014年12月4日至2014年12月7日）。 如公示無異議，我辦將向校研究生處管理科上報我院候選人及其相關材料，待研究生處復核后，方確定最終獲獎名單。
經濟與管理學院研究生辦公室 二零一四年十二月四日 |