經濟與管理學院開展2022屆畢業生就業專項推進工作
為貫徹落實廣東省2022屆普通高校畢業生就業創業工作視頻會議精神，經濟與管理學院于2022年4月25日黨政聯席會上，提出“2022屆畢業生高質量就業沖刺100天”專項計劃。黨政一把手牽頭建立工作專班，全體教師火力全開促進學院畢業生就業。
4月27日，學院召開高質量就業沖刺專項網絡會議，黨委陳雄輝書記、詹清光副書記、全體本科生系主任、學工辦主任、教管辦主任及畢業生輔導員出席。陳雄輝書記指出，要加強專項工作的組織領導，壓實壓牢系所主體責任，整合學院資源、重視朋輩效應等措施快速推進畢業生就業工作。
畢業班認真落實黨委指示，完善就業統計發布機制，組建畢業生就業工作團隊，在年級輔導員指揮下有步驟、有計劃地開展畢業生就業跟蹤調查，以動態臺賬統計畢業去向落實率。系主任及各系專業老師，積極對接企業資源，向尚未明確去向的學生提供幫助。截止5月19日，學院本科已就業學生271人，平均畢業生就業去向落實率達到43.5%，同比增長5個百分點。
為應對嚴峻復雜的疫情防控形勢和就業環境，充分挖掘校企合作資源，學院領導以線上線下的形式切實開展“訪企拓崗”專項工作。截止5月19日，學院領導已走訪11家優質企業，并達成提供就業崗位合作。5月18日，黨委書記陳雄輝、團委書記張洪銘、會計系黨支部書記劉善敏、金融系支部書記武艷杰以及三位研究生黨支部書記一行，前往廣發證券股份有限公司交流，促成提供20個崗位的校企合作。
5月19日，為加強畢業生就業指導，學院舉辦就業指導座談會，人力資源管理系高嘉陽老師為與會學生解答就業過程中的種種疑問，提升畢業生就業能力；會議同時邀請到本科專業系主任，整合學院資源，全力以赴為畢業生們做好就業資源匹配。
畢業班輔導員以問題為導向，結合學生個人特點為畢業生開展個性化指導，幫助畢業生理清困局，盡可能匹配崗位。為解決疫情下遠程面試困難，協調學院資源，建立“線上面試空間“，為遠程求職面試的畢業生帶來切實幫助。
學院高度重視“大學生征兵入伍”、 “三支一扶”、“西部計劃”、“山區計劃”等就業專項項目。畢業班輔導員積極宣傳動員，通過電話聯系學生家長，詳細介紹“大學生征兵”項目，就學生家長的疑問提出詳盡真實的解答，打消重重疑慮。學院計劃撥出專項費用組織相關學生進行預體檢，以實際行動支持大學生參軍入伍。截止5月18日，3位畢業生已經明確表達參軍意向。
學院始終把畢業生就業擺在突出位置抓牢抓實，加強教育教學改革，提升人才培養質量，促進人才培養更加適應經濟社會發展需求；以“就業百日沖刺”為契機，聯合企業持續深化“校企”人才交流活動，合作搭建人才供需“直通車”，千方百計促進高校畢業生更加充分更高質量的就業。
撰稿：張俊浩
初審：張洪銘
終審：詹清光