新葡的京集團(tuán)350vip8888經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院誠(chéng)聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才
一、新葡的京集團(tuán)350vip8888經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院簡(jiǎn)介
新葡的京集團(tuán)350vip8888始建于1933年，前身是廣東省立勷勤大學(xué)師范學(xué)院。學(xué)校1996年進(jìn)入國(guó)家“211 工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，2015年成為廣東省人民政府和教育部共建高校，同年進(jìn)入廣東省高水平大學(xué)整體建設(shè)高校行列，2017年學(xué)校進(jìn)入國(guó)家“世界一流學(xué)科”建設(shè)行列。
新葡的京集團(tuán)350vip8888經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院自創(chuàng)建以來(lái)，抓住國(guó)家“211工程”、國(guó)家“雙一流”和廣東省高水平大學(xué)建設(shè)契機(jī)，開(kāi)拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，不懈努力，在學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和社會(huì)服務(wù)等方面均取得可喜成績(jī)，辦學(xué)水平和規(guī)模實(shí)現(xiàn)跨越式提升，已具備高水平發(fā)展基礎(chǔ)。
學(xué)院擁有理論經(jīng)濟(jì)和應(yīng)用經(jīng)濟(jì)兩個(gè)博士后流動(dòng)站；應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理、信息資源管理四個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；工商管理（MBA）、會(huì)計(jì)（MPAcc）、金融（MF）、國(guó)際商務(wù)（MIB）和教育碩士（財(cái)經(jīng)職業(yè)教育方向）五個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；11個(gè)本科專(zhuān)業(yè)、3個(gè)中外合作辦學(xué)專(zhuān)業(yè)和1個(gè)全英專(zhuān)業(yè)。
學(xué)院先后建成廣東省高校人文社科重點(diǎn)研究基地（華南市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)研究中心）、廣東省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（經(jīng)濟(jì)行為科學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）、廣東省決策咨詢(xún)研究基地（區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究中心）、廣州市人文社科重點(diǎn)研究基地（廣州流動(dòng)人口和人才服務(wù)研究中心）等一系列學(xué)科平臺(tái)和研究平臺(tái)；“經(jīng)濟(jì)學(xué)”國(guó)家特色專(zhuān)業(yè)；經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、人力資源管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、信息管理與信息系統(tǒng)、物流管理、電子商務(wù)八個(gè)國(guó)家一流本科專(zhuān)業(yè)；“理論經(jīng)濟(jì)學(xué)”廣東省優(yōu)勢(shì)重點(diǎn)學(xué)科，以及四個(gè)省級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。在這些平臺(tái)的有力支撐下，學(xué)院實(shí)現(xiàn)了辦學(xué)水平和辦學(xué)層次躍升，已成為華南地區(qū)乃至全國(guó)經(jīng)濟(jì)管理人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地。
學(xué)院師資力量雄厚，有專(zhuān)任教師120多人，研究團(tuán)隊(duì)注重立足中國(guó)特別是先行一步的廣東改革發(fā)展實(shí)踐開(kāi)展研究，在多個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)取得了豐碩的研究成果。全院師生目前正以滿(mǎn)腔的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的態(tài)度和不斷創(chuàng)新的精神，積極抓住國(guó)家“雙一流”大學(xué)建設(shè)和廣東省高水平大學(xué)建設(shè)機(jī)遇，努力在“十四五”時(shí)期實(shí)現(xiàn)學(xué)院發(fā)展再上新水平。
二、引才政策
（一）杰出人才
應(yīng)聘條件：
有重大基礎(chǔ)原創(chuàng)性學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)、做出奠基性研究工作、取得學(xué)科重大理論突破的學(xué)者；具有突出原創(chuàng)性成果，教學(xué)科研業(yè)績(jī)突出，具有國(guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的專(zhuān)家學(xué)者。原則上年齡不超過(guò)55周歲。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。
2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學(xué)相應(yīng)職位根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬。
3.科研經(jīng)費(fèi)：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際需求面議。
4.住房安排：提供住房補(bǔ)貼(具體面議)協(xié)助解決住房問(wèn)題，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)公寓。
5.實(shí)驗(yàn)辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，保證博士生和博士后指標(biāo)。
7.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負(fù)盛名的新葡的京集團(tuán)350vip8888附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)(幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔)。
8.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
（二）領(lǐng)軍人才
應(yīng)聘條件：
大學(xué)終身教授、副教授，或國(guó)內(nèi)外研究機(jī)構(gòu)相當(dāng)職位/水平的高層次人才；高度契合重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科規(guī)劃；具有突出原創(chuàng)能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ荒軌蛐纬蓢?guó)際學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力。原則上年齡不超過(guò)50周歲。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理。
2.薪酬待遇：參照世界頂尖大學(xué)相應(yīng)職位，根據(jù)具體情況“一人一策、一事一議”，為入選者提供使其潛心學(xué)術(shù)的協(xié)議薪酬。
3.科研經(jīng)費(fèi)：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際需求面議。
4.住房安排：提供住房補(bǔ)貼(具體，面議)，協(xié)助解決住房問(wèn)題，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)公寓。
5.實(shí)驗(yàn)辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)：協(xié)助組建科研團(tuán)隊(duì)，保證博士生和博士后指標(biāo)。
7.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負(fù)盛名的新葡的京集團(tuán)350vip8888附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)(幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔)。
8.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
（三）青年拔尖人才
應(yīng)聘條件：
已取得原創(chuàng)性科研成果并獲同行專(zhuān)家認(rèn)可，具備沖擊國(guó)家人才的潛力。自然科學(xué)學(xué)科申請(qǐng)者原則上年齡不超過(guò)40周歲，藝術(shù)學(xué)、哲學(xué)和人文社會(huì)科學(xué)學(xué)科申請(qǐng)者原則上年齡不超過(guò)45周歲。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：直接優(yōu)聘教授或研究員，納入事業(yè)編制管理，享受事業(yè)單位各項(xiàng)福利待遇。
2.薪酬待遇：(1)基礎(chǔ)年薪42萬(wàn)元-72萬(wàn)元；(2)超出聘期任務(wù)的業(yè)績(jī)成果，納入學(xué)校
高端代表性業(yè)績(jī)，另行予以獎(jiǎng)勵(lì)；(3)學(xué)院津貼另算。
3.科研經(jīng)費(fèi)：科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)根據(jù)實(shí)際需求面議，最高達(dá)200萬(wàn)元，學(xué)院根據(jù)實(shí)際情況另行提供相關(guān)科研基礎(chǔ)條件配套。
4.住房待遇：房補(bǔ)最高達(dá)稅前200萬(wàn)元，可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)公寓。
5.實(shí)驗(yàn)辦公空間：提供良好的辦公環(huán)境和實(shí)驗(yàn)空間。
6.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負(fù)盛名的新葡的京集團(tuán)350vip8888附屬幼兒園、小學(xué)和中學(xué)(幼兒園和小學(xué)位于大學(xué)校園內(nèi)，中學(xué)與大學(xué)校園一路之隔)
7.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
（四）一類(lèi)青年英才
應(yīng)聘條件：
原則上年齡不超過(guò)35周歲，具有優(yōu)秀的教育工作背景并取得原創(chuàng)性科研成果，取得博士學(xué)歷學(xué)位。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：特聘研究員，兩個(gè)聘期，首聘期3年，納入“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”管理。
2.薪酬待遇：(1)基礎(chǔ)年薪37萬(wàn)元起；(2)超出聘期任務(wù)的業(yè)績(jī)成果，納入學(xué)校高端代表性業(yè)績(jī)，另行予以獎(jiǎng)勵(lì)；(3)學(xué)院津貼另算。
3.住房待遇：可申請(qǐng)周轉(zhuǎn)公寓。
4.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負(fù)盛名的新葡的京集團(tuán)350vip8888附屬幼兒園和小學(xué)(幼兒園和小學(xué)均位于大學(xué)校園內(nèi))
5.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
（五）二類(lèi)青年英才
應(yīng)聘條件：
原則上年齡不超過(guò)32周歲，具有良好的教育工作背景和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Γ〉脙?yōu)秀的科研成果，取得博士學(xué)歷學(xué)位。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：特聘副研究員，兩個(gè)聘期，首聘期3年，納入“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”管理。
2.薪酬待遇：(1)基礎(chǔ)年薪32萬(wàn)元起；(2)超出聘期任務(wù)的業(yè)績(jī)成果，納入學(xué)校高端
代表性業(yè)績(jī)，另行予以獎(jiǎng)勵(lì)；(3)學(xué)院津貼另算。
3.住房待遇：協(xié)助解決住房問(wèn)題，提供周轉(zhuǎn)公寓。
4.子女教育：子女入讀辦學(xué)條件一流、極負(fù)盛名的新葡的京集團(tuán)350vip8888附屬幼兒園和小學(xué)(幼兒園和小學(xué)均位于大學(xué)校園內(nèi))
5.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
（六）博士后
應(yīng)聘條件：
原則上年齡不超過(guò)32周歲，具備較好的教育工作背景，具有一定的科研成果和發(fā)展?jié)摿Γ〉貌┦繉W(xué)歷學(xué)位。
引進(jìn)待遇：
1.聘用崗位：特聘副研究員，兩個(gè)聘期，首聘期2年，納入“預(yù)聘-長(zhǎng)聘”管理。
2.薪酬待遇：(1)年薪不低于30萬(wàn)元/年其中博士后合作導(dǎo)師提供不少于3萬(wàn)元/年；(2)聘期內(nèi)取得的業(yè)績(jī)成果，納入學(xué)校高端代表性業(yè)績(jī)成果，另行予以獎(jiǎng)勵(lì)；(3)學(xué)院津貼另算。
3.住房待遇：提供博士后公寓。
4.學(xué)術(shù)環(huán)境：共享共用新葡的京集團(tuán)350vip8888先進(jìn)的科研平臺(tái)、卓越的學(xué)術(shù)生態(tài)和開(kāi)放的科研環(huán)境。
其他保障
1.協(xié)助申請(qǐng)辦理和認(rèn)定省、市高層次人才;
2.支持申請(qǐng)地方人才公寓:
3.享有粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，即對(duì)符合相關(guān)條件的人才，其在廣州市已繳納的個(gè)人所得稅超過(guò)其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅;
4.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實(shí)現(xiàn)落戶(hù)、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等 14 項(xiàng)人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學(xué)等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
如上述政府支持政策有調(diào)整，將按相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。
三、重點(diǎn)招聘以下領(lǐng)域和方向人才
政治經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略與組織（含人力資源管理）、大數(shù)據(jù)及經(jīng)濟(jì)管理應(yīng)用、信息資源管理。經(jīng)濟(jì)和管理其他領(lǐng)域優(yōu)秀人才也可投遞簡(jiǎn)歷。
四、應(yīng)聘材料
個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括近五年承擔(dān)的科研項(xiàng)目、發(fā)表的論文（注明SCI、EI、SSCI、A&HCI、CSSCI收錄情況，期刊影響因子和論文他引次數(shù)）、獲獎(jiǎng)成果清單。
歡迎海內(nèi)外英才掃描下方二維碼應(yīng)聘
五、歡迎聯(lián)系及咨詢(xún)
聯(lián)系人：黎老師
電話：020-39310072